Asul din maneca

Importanta pe care o are construirea unei echipe solide si eficiente pentru succesul in afaceri, a determinat companiile sa investeasca resurse importante in programele de motivare a angajatilor si echipelor. Companiile de asigurari si brokeraj nu fac nici ele exceptie. Un bun exemplu in acest sens este SAFETY Broker, companie care a organizat si in acest an, in luna septembrie, un teambuilding la Albota, in judetul Sibiu.

"In activitatea de intermediere financiara, principalul factor care face diferentierea calitativa a serviciilor este resursa umana. De aceea, SAFETY Broker acorda o foarte mare importanta programelor de motivare a resurselor umane, organizand team-buldinguri de cel putin 2 ori pe an pentru o echipa in permanenta crestere, cursuri de specialitate la Institutul de Asigurari, programe interne de pregatire si o petrecere anuala, de Craciun", a declarat Viorel VASILE, Managing Partner, SAFETY Broker.

Devenit deja traditie pentru companie, teambuilding-ul de anul acesta a inclus un concurs de pescuit, plimbari cu ATV-urile si excursii la Balea Lac, unde cazuse prima ninsoare. Astfel de activitati ajuta membrii unei echipe sa se cunoasca mai bine, sa colaboreze si in afara orelor de serviciu si sa lege relatii care duc la coeziunea echipei. Au fost invitati si unii dintre partenerii companiei, pentru a cimenta mai bine legatura cu echipa SAFETY Broker.
Editor: Oana NECULA | Publicat pe 03.10.2008 pe site-ul www.1asig.ro